Feedback


El Feedback tiene muchos significado es una palabra inglesa que significa retroalimentación control de sistemas, el termino o sentido que daremos al Feedback lo empleamos como un termino o herramienta de comunicación interpersonal.
Un ejemplo seria por ejemplo en los resultados de empresa en un informa de accionistas donde presentas un informe sobre los resultados y los accionistas le dieron un Feedback muy positivo, esta medida de aprobación o de respuesta se denomina Feedback este sistema se emplea en empresa el cuele el cliente mediante la comunicación con la empresa envía las valoraciones del servicio el cual puede responder de forma positiva o negativa estas valoraciones ayudan a mantener un equilibrio dentro de la empresa, así como el Feedback negativos el contrarresta las consecuencia de ciertas acciones y ayuda a equilibrar el sistema, el Feedback positivo es el que evoluciona o hace crecer n nuevo equilibrio.
Un ejemplo de Feedback positivo con retroalimentación seria el siguiente, enviamos 10 tareas de 5 horas y si somos capaces de reducir el tiempo de las tareas a la mitad entonces recibimos felicitaciones o nos felicitan por haberlas resulto en la mitad de tiempo y nos piden que sigamos reduciendo el tiempo, de esta forma el sistema busca un equilibrio basando el Feedback en la eficiencia.
Feedback es una herramienta de comunicación interpersonal que nos permite de forma verbal o de forma no verbal comunicar con nuestros interlocutoras para manifestar el efecto que causan sus palabras o acciones.
El Feedback afecta a la conducta de las personas, una persona puede afectar a la conducta del resto de las personas, siendo a su vez la primera influida por el resto de las conductas que le llegan de vuelta y así de forma sucesiva.
Los ejemplos de técnica de Feedback están presentes en todos los capos de nuestras vidas, en acciones personales, en empresas e industrias donde han visto que este campo de comunicación les permite obtener mayor eficiencia en su comunicación y servicio y ahorro de costes.
Feedback es un sistema continuo de crecimiento que ayuda a mantener un equilibrio y mejorar el crecimiento personal o empresarial.
Dentro de la comunicación es importante enviar un mensaje y que el mensaje sirve para asegurarse que cumple con la función comunicativa.
El emisor de este mensaje podrá cambiar o adaptar el mensaje en función de la respuesta obtenida.
Un ejemplo de Feedback seria en una comunicación entre dos personas, donde hay ruido, el emisor opta por subir el tono de la voz hasta que consigue el Feedback afirmando que entendió el mensaje de forma positiva.